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Audit digital d’anticipation composé d’entretiens miroirs. Il favorise la connaissance rapide des comportements managériaux de nos dirigeants et leur propose une conduite de changement personnalisée, dans une logique systémique.

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Stage inter-entreprises N°1

EDUQUER SON ENFANT PAR LE LEADERSHIP PARADOXAL
La dictature de l’urgence fait beaucoup de dégâts dans nos vies professionnelles, mais aussi au coeur de nos familles.

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Stage inter-entreprises N°2

REDUIRE L’ABSENTEISME PAR LELEADERSHIP PARADOXAL
En dix ans, la souffrance morale est passée du statut de tabou à problème n°1.

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Stage intra-entreprises

« Tu me dis les choses, j’oublie ; tu m’enseignes, je me souviens ; tu m’impliques, j’apprends ».

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