« Ne pensez pas à une Ferrari rouge ! » (Laissez passer trois secondes…)
« Bon, vous la voyez, là ? »
Vous comprenez ce qui est arrivé à Chirac après son « N’ayez pas peur ! » concernant l’Europe ; à l’entraineur de foot qui ne veux pas descendre en ligue 2  et à l’apprenti conducteur qui entend « Ne freine pas dans le virage ! » ?
Sous stress, notre cerveau ignore la négation. C’est pour cela que les aiguilleurs du ciel ont rayé toute négation de leur vocabulaire.
Etes-vous capable de vous visualiser en train de ne pas faire ? Comment fait votre enfant pour se voir ne pas traverser la rue ?
Peut-on croire à l’efficacité de nos 10 commandements ? « Tu ne voleras point…tu ne commettras pas le péché de gourmandise…etc »
Etablir un code moral pétri d’interdictions en tout genre, conduit, SOUS STRESS, à l’échec programmé.

 DISRUPTONS : « Incitons au dépassement de soi »

Cessons de confondre morale et éthique.
La morale est ce que l’on fait par devoir, obligation. Elle interdit, juge, culpabilise. Elle nous dit quoi ne pas faire…
L’éthique est ce que l’on fait par amour. L’éthique encourage, donne envie, sécurise.
La morale est déontologique – la voie normée – et donne le comment à l’existence.
L’éthique est téléologique – la finalité – et donne le pourquoi.
Le pourquoi n’est-il pas plus important que le comment ?
La morale concerne ce qu’il est bon de ne pas faire, l’éthique ce qu’il est bien d’être.
Pour notre cabinet, valoriser le talent, c’est valoriser l’éthique. Nous savons faire la différence entre l’erreur métier et la faute intentionnelle. Nous corrigeons la première et sanctionnons la seconde sans les confondre.
Selon Valery « L’éthique n’augmente pas la quantité de souffrance et essaie de faire quelque chose de l’Homme. »